多年來(lái)，美國(guó)科技巨頭一直在游說(shuō)更多高技能的外國(guó)工人加入他們的招聘熱潮。根據(jù)獲得聯(lián)邦政府?dāng)?shù)據(jù)的美國(guó)政策國(guó)家基金會(huì)（National  Foundationfor  American  Policy）收到的數(shù)據(jù)，這些公司最終獲得了更多的以抽簽為基礎(chǔ)的H-1B簽證，即使特朗普政府正在更廣泛地限制外國(guó)員工。

據(jù)舊金山商業(yè)時(shí)報(bào)（SanFranciscoBusinessTimes）報(bào)道，灣區(qū)的科技產(chǎn)業(yè)從這些簽證中獲益良多。2017年，臉書(shū)獲得了720份H-1B簽證，比2016年增加了50%以上。獲得谷歌H-1B簽證的人數(shù)增加了31%，達(dá)到1213人。英特爾獲得的簽證增加了19%，蘋(píng)果也增加了7%。

總部位于西雅圖的亞馬遜也獲得了大量H-1B簽證，增加了78%，發(fā)放了2515份簽證。

　　從2016年到2017年，這些美國(guó)主要科技公司所獲得的H-1B簽證數(shù)量增加。

　?。▓D片來(lái)源：美國(guó)政策國(guó)家基金會(huì)）

總部位于芝加哥的移民服務(wù)提供商EnvoyGlobal的移民解決方案合伙人艾莉森·克蘭茲（AllisonKranz）最近向《商業(yè)時(shí)報(bào)》表示：“H-1B簽證之所以成為首選，是因?yàn)檫@些要求非?；尽?rdquo;然而，美國(guó)限制H-1B簽證的數(shù)量為每年85,000個(gè)，這一限額很快就會(huì)被用光。

不過(guò)，據(jù)TheMercury新聞報(bào)道，對(duì)印度人來(lái)說(shuō)，針對(duì)技術(shù)工人的有爭(zhēng)議的H-1B簽證的打擊力度比其他外國(guó)人更大，聯(lián)邦官員以更多的拒簽和要求提供工作資格證明的方式對(duì)印度人進(jìn)行打擊。

長(zhǎng)期以來(lái)，印度一直主導(dǎo)著H-1B簽證的申請(qǐng)，這些簽證是由尋求雇傭外國(guó)人的雇主取得的。從2007年到2017年，為印度員工提交了220萬(wàn)份H-1B申請(qǐng)。中國(guó)員工是第二大H-1B申請(qǐng)人群體，簽證申請(qǐng)人數(shù)約為30萬(wàn)。根據(jù)美國(guó)人口普查數(shù)據(jù)2016年的一份報(bào)告顯示，在硅谷，約有71％的科技員工是在國(guó)外出生的。然而，這些數(shù)據(jù)并未說(shuō)明有多少是外國(guó)出生的美國(guó)公民與簽證持有者。

來(lái)自其他國(guó)家的申請(qǐng)者被拒絕的頻率也更高，但拒絕的百分比增幅略小。

灣區(qū)技術(shù)公司（包括谷歌和臉書(shū)）嚴(yán)重依賴(lài)的H-1B已經(jīng)成為美國(guó)移民辯論的熱點(diǎn)，科技行業(yè)正在游說(shuō)擴(kuò)大簽證計(jì)劃，批評(píng)人士指出有報(bào)道稱(chēng)H-1B簽證持有者從美國(guó)人手中搶走了工作崗位。持有H-1B簽證的人應(yīng)該具有學(xué)士或以上學(xué)位，并從事專(zhuān)業(yè)工作。

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