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IRCC和加拿大政府最近讓醫(yī)生更容易來到加拿大。一些醫(yī)生在通過加拿大技術工人快速入境計劃獲得永久居留權方面面臨障礙，因為加拿大為醫(yī)療保健專業(yè)人員使用的“服務收費”模式超出了傳統(tǒng)的雇主-雇員模式。因此，一些醫(yī)生被認為是個體經(jīng)營者，無法滿足這些移民流的資格標準。
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IRCC和加拿大政府最近讓醫(yī)生更容易來到加拿大。一些醫(yī)生在通過加拿大技術工人快速入境計劃獲得永久居留權方面面臨障礙，因為加拿大為醫(yī)療保健專業(yè)人員使用的“服務收費”模式超出了傳統(tǒng)的雇主-雇員模式。因此，一些醫(yī)生被認為是個體經(jīng)營者，無法滿足這些移民流的資格標準。
2022年9月，IRCC宣布，他們將免除以按服務收費模式工作的醫(yī)生目前的要求，為醫(yī)生提供參與加拿大經(jīng)濟永久居留計劃的機會。這使得更多的醫(yī)生能夠填補加拿大醫(yī)療保健部門的重要職位空缺，并允許他們永久留在加拿大。
許多自雇職業(yè)者首先會獲得臨時工作許可證進入加拿大，因為許多經(jīng)濟移民項目都需要在加拿大的工作經(jīng)驗，因此擁有這些經(jīng)驗可以支持以后申請加拿大永久居留權。
自雇工作許可證是加拿大企業(yè)唯一或多數(shù)所有者或加拿大企業(yè)所有者在加拿大境外沒有主要居所的企業(yè)家的一種選擇。在這些情況下，工作許可證可以免除加拿大政府的勞動力市場測試，即勞動力市場影響評估（LMIA），申請人必須證明其業(yè)務將為加拿大帶來重大利益。
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