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根據(jù)報(bào)告，自2006年以來(lái)，持T2簽證的非歐盟員工人數(shù)已首次超過(guò)歐盟員工人數(shù)。2019年，持T2簽證的非歐盟員工占來(lái)英就業(yè)人數(shù)的56％，剩余的44%海外員工來(lái)自歐盟。
T2簽證最受歡,2019年，英國(guó)內(nèi)政部給非歐盟公民共發(fā)放了63,000份簽證；授予的所有工作類簽證中，最多的是T2簽證，有46％，第二多的是以短期工作目的簽發(fā)的T5簽證，占30％。
而在行業(yè)方面，在2019年前三季度，獲得T2簽證的49,000名技能員工中，從事IT行業(yè)的占31％，醫(yī)療衛(wèi)生和社會(huì)護(hù)理行業(yè)的占25％。
在這些增長(zhǎng)數(shù)字中，給醫(yī)務(wù)人員的簽證數(shù)量值得注意：英國(guó)給醫(yī)護(hù)人員發(fā)放的T2簽證，高達(dá)此前的三倍。
數(shù)據(jù)顯示： 醫(yī)療行業(yè)的雇主聘用的非歐盟移民， 從2015年的3500人增加到2019前三個(gè)季度的12,300人。
據(jù)報(bào)告指出：“從2015年到2019年第三季度，持T2簽證員工數(shù)量的增長(zhǎng)幾乎全部來(lái)自醫(yī)療行業(yè)。僅在2019年第三季度，醫(yī)療衛(wèi)生和社會(huì)工作者的T2簽證數(shù)量就超過(guò)了IT員工的數(shù)量，創(chuàng)歷史新高。”
而根據(jù)另一份大數(shù)據(jù)顯示，2018-2019年第三季度，英格蘭有39,148個(gè)護(hù)理職位空缺，英國(guó)的健康和護(hù)理服務(wù)缺口很大。 本地沒(méi)有足夠的醫(yī)務(wù)員工， 不足以支撐護(hù)理系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，所以亟需通過(guò)招聘海外員工的方式來(lái)滿足缺口。這就給了想要來(lái)英國(guó)工作的醫(yī)務(wù)人員更多的機(jī)會(huì)。
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