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從8月26日起，澳洲將實(shí)施一項(xiàng)新法案，保障員工下班后的私人時(shí)間。根據(jù)該法案，員工可在非工作時(shí)間拒絕接聽(tīng)雇主電話和回復(fù)工作郵件。這一規(guī)定旨在確保員工在下班后能夠充分享受私人時(shí)光，同時(shí)對(duì)于特別重要的電話，員工仍需接聽(tīng)。若雇主違反規(guī)定，將面臨最高1.98萬(wàn)澳元的罰款。
盡管部分商業(yè)領(lǐng)袖擔(dān)憂新法案會(huì)影響生產(chǎn)力，但調(diào)查顯示，斷網(wǎng)權(quán)有望提高員工留任率40%。Nimbus的研究發(fā)現(xiàn)，擁有更多私人空間的員工在工作積極性、狀態(tài)和留任率方面表現(xiàn)更佳。因此，新法案有望在改善工作與生活平衡的同時(shí)，提高生產(chǎn)力。
隨著新財(cái)年的到來(lái)，澳洲各州陸續(xù)開(kāi)放移民申請(qǐng)通道?？芭嗬?、維州和南澳等地已發(fā)布首輪邀請(qǐng)，涵蓋各類(lèi)職業(yè)。值得注意的是，今年的州擔(dān)保要求較去年沒(méi)有太大變化，但針對(duì)有工作的申請(qǐng)人提出了一定的收入要求。
南澳州擔(dān)政策有所調(diào)整，境內(nèi)和海外共有400+職業(yè)可申請(qǐng)。此外，非本州畢業(yè)的工作通道工作經(jīng)驗(yàn)要求延長(zhǎng)至12個(gè)月，部分熱門(mén)職業(yè)無(wú)法走境外通道。同時(shí)，南澳Outer regional stream偏遠(yuǎn)地區(qū)通道回歸，要求在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作9個(gè)月并從事提名職業(yè)Anzsco代碼前兩位一致的工作。
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